Mon Manager RH

Administration du personnel, Conseil et gestion en Ressources Humaines

Alexandra PESNEL





Activité

« Mon Manager RH » est né de ma volonté de mettre à profit mes expertises en qualité, gestion et ressources humaines pour offrir des services de haute qualité dans deux domaines clés :

Accompagnement à la Gestion du Personnel
- Accompagnement à Temps Partagé : J’interviens régulièrement dans les petites et moyennes entreprises (TPE/PME) pour gérer leur personnel de manière efficace. Mes services incluent l’administration du personnel, l’établissement des variables de paie, le développement des compétences des salariés, l’accompagnement à la gestion des équipes, et bien plus encore.
- Missions RH Ponctuelles : Je réponds aux besoins spécifiques des entreprises avec des missions sur mesure, telles que la réalisation du document unique, les entretiens professionnels, le plan de formation, l’analyse des contrats de mutuelle et de prévoyance, et le recrutement.
Évaluation des Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS)
- En tant qu’évaluatrice externe, je procède à des audits de certification pour les ESSMS. Ces évaluations quinquennales sont essentielles pour garantir la qualité des services offerts par ces établissements. Mon expérience en tant que responsable qualité et mon master en Management des Ressources Humaines me confèrent une légitimité solide pour mener ces audits rigoureux et constructifs.

Mon ambition pour « Mon Manager RH » est de transformer les défis de mes clients en opportunités d’amélioration continue. En offrant des services personnalisés et adaptés à chaque organisation, je vise à renforcer la qualité de la gestion des ressources humaines et à assurer la conformité et l’excellence des services dans les établissements médico-sociaux.

Zone d’intervention

Sud Landes et Pays Basque

Types de clients

TPE/PME dans le domaine de la santé de préférence ou toute autre entreprise de 10 à 80 salariés en recherche de conseil en ressources humaines

Références

8 ans à temps partagé dans le secteur de la santé en tant que responsable qualité (certification des établissements de santé, laboratoires d’analyses, centre de radiothérapie)

10 ans de management et de direction dans le secteur de la santé

3 ans sur le poste de responsable des ressources humaines dans un établissement de santé

Mon parcours professionnel dans le domaine de la santé m’a mené à occuper les postes de responsable qualité, d’adjointe de direction et de responsable des ressources humaines. Forte de ces expériences et un Master 2 « Management des Ressources Humaines » en poche, je me tourne vers les TPE/PME pour les accompagner à la gestion de leur personnel. Besoin d’un accompagnement au long cours sur la gestion administrative du personnel ou de conseils ponctuels (recrutement, entretiens professionnels, livrets d’accueil, enquête QVCT, accords d’entreprise, document unique…), j’aurais plaisir à vous rencontrer pour définir l’accompagnement sur mesure !

Vous souhaitez faire appel à mes services, n’hésitez pas à me contacter !